职场上的你,是够能节节高升

职场上的你,是够能节节高升

在职场上,不一定是做的多或者做得好,工作到位就被认可,要学会遇到机遇,并且身边的人要认可你,有组织力和凝聚力才可以!假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头,我们看到了下面这样4副场景,现在我们来理性地面对它们,回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。  场景一:机缘巧合之被动升职  在这个一年中跳槽的黄金季节,犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里,难免有一天早晨当你走进办

大发 2021-12-11 15807阅读
提升您职场沟通力的五个小技巧

提升您职场沟通力的五个小技巧

我们生活在这个世界上,每一天都需要与人打交道。似乎我们已经习惯于清晨睁开眼就先看手机,关注有没有人给自己发消息、社交媒体上朋友又发了什么新动态、新闻微博上又出现了什么新鲜事可以和朋友们分享等等。我们的生活无时无刻不在社交,每个人的生活都与别人的生活有着千丝万缕的联系。社交,是我们每个人来到这个世界上所必须去面对和学习的一项课题。幼年时,我们在与小朋友的游戏互动中学会了沟通和社交的规则;上学时,我们

任多 2021-12-16 12133阅读
这8种求职心理,你千万不要有

这8种求职心理,你千万不要有

大家踏入社会,肯学需要经历求职历程,有些心理,你要彻底了解,否则,对我们职场上没有好处,快来了解一下,到底哪些心理,绝对不能触及!攀比心理 。一些学生讲“级别”,觉得在校期间成绩好,荣誉多,“官职”大,理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准,这些热衷于攀比的“高材生”最终只能在“高处不胜寒”的日子中体会孤苦和冷清。依靠心理 。一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢父母、

阿牛 2021-12-18 11900阅读
关于你的主业副业,送给你一些话

关于你的主业副业,送给你一些话

有些人为了家庭能够生活质量更上一层楼,就会谋些副业来做,那么,我们主业和副业是怎么定位的呢?前些日,小黄在复盘总结过去的2021年时,提到了过往这一年里,我在生涯规划这个副业领域做出的一些业绩。后台收到不少小伙伴私信添加我,询问一些关于主业和副业的问题。在大家的问题中,我看到了一些共性,比如当主业副业发生冲突的时候如何定位?副业的开启怎么才能算是已经达到了执业水平?在此,我汇总了几个典型问题,也和

王艳 2022-01-13 23887阅读
上了年纪的职场人,如何解决知识焦虑

上了年纪的职场人,如何解决知识焦虑

我一直认为没有学习就没有成长,花钱学习就是投资自己。但现实是,我买了这么多书和课程,火急火燎读,合上书却一点都记不起来,更别说讲给别人或写出来,最后只记得书名。你好,我是熊杨,一名普通的35岁职场妈妈,一名深度学习者。2年时间,我在某知识付费平台,购买的大大小小的课程有90多门。听书书架上囤了117本,电子书架上放了168本,外加一个训练营。我的生活也没有因为我买这些东西发生多大改变。焦虑、挫败,

徐天 2022-01-21 15526阅读
影响职场积极性三个因素,你中招了吗?

影响职场积极性三个因素,你中招了吗?

职场中,老板都比较喜欢有积极性的员工,如果你发现你没有积极性了,就安心读这篇文章吧! 工作多年,却始终在不同的行业和岗位“漂泊”; 跳槽多次,却始终找不准职业发展方向; 前辈高升了,后辈涨薪了,老友自由职业了,而你,却还在苦寻职业发展方向与职场价值感而不得,工作缺少积极性,不知什么工作才真正值得自己坚持...... 有人说,如今工作超过5年,对自己职业发展方

爱来过 2022-02-17 19921阅读